ניהול ידע- להביא את העתיד: עבודה פוסט קורונה
קורונה; מציאות חדשה. הקורונה שינתה לכולנו את סדר היום; בכל מדינה ברחבי תבל; ברמה האישית, העסקית והלאומית. בארגונים רשתות התקשורת עובו...
top of page
כתבות מקצועיות רלוונטיות
ד"ר מוריה לוי
23 ביוני 2020
ניהול ידע- להביא את העתיד: הארגון העתידי
מחקר שביצעה רשת CNBC בשנת 2019 לימד ש 37% מהצעירים בני 18 עד 24 בארה"ב מרגישים מאוימים מבינה מלאכותית, רובוטיקה וטכנולוגיות חדשות נוספות,...
ד"ר מוריה לוי
8 ביוני 2020
ניהול ידע- להביא את העתיד: לעבוד AGILE
כשאומרים AGILE אומרים כמה דברים: פתרון מהיר, שהלקוח יהיה שבע רצון, ותוך שיתופיות גבוהה. אם מסתכלים על רשימת תכונות אלו- הרי רצינו אותן...
ד"ר מוריה לוי
22 במאי 2020
ניהול ידע- להביא את העתיד: בינה מלאכותית ככלי לשדרוג ניהול ידע
באחד הבלוגים האחרונים כתבתי על הבינה המלאכותית (AI) בתצורתה החדשה ואיך אנחנו, כאנשי ניהול ידע, יכולים להשתלב בקידום פרויקטים שכאלו...
ד"ר מוריה לוי
8 במאי 2020
ניהול ידע- להביא את העתיד: מבצע WIKIPEDIA מתחיל
הפקת לקחים, שימור ידע של מישהו שעוזב את הארגון, קהילת שיתוף ידע של מהנדסים. אף אחת מהפעולות האלו, כמו גם פעולות אחרות שאנחנו אנשי ניהול...
ד"ר מוריה לוי
24 באפר׳ 2020
ניהול ידע- להביא את העתיד: בינה מלאכותית
אחת השאלות שעולה, כאשר עוסקים בניהול ידע, קשורה בסוגיה עד כמה נכון לעשות שימוש חוזר בידע קיים, ומתי נכון דווקא להתעלם מהקיים, או לפחות...
ד"ר מוריה לוי
9 באפר׳ 2020
ניהול ידע- להביא את העתיד- פוסט ראשון בסדרה
נודה על האמת- ידע הוא משאב חשוב, אולי אחד היחידים שמשמעותי כל כך להצלחה, הן אישית והן עסקית. ובכל זאת, ה-RATING של המקצוע העוסק בידע...
ד"ר מוריה לוי
23 במרץ 2020
ניהול ידע עם משמעות
"הדבר החשוב ביותר בחינוך הוא ללמד את המשמעות של 'לדעת' " (סימון וויל, 1950). כבר לפני שנים (1959) נחשפנו לתיאוריה של פרידריך הרצברג...
ד"ר מוריה לוי
9 במרץ 2020
תרגיעו!
עדיין קורונה באוויר, וכנראה ייקח עוד זמן עד שתעזוב אותנו. ונכון שכולם מדברים עליה ורק עליה- אבל כשאני מציעה להרגיע, אני רוצה לדבר דווקא...
ד"ר מוריה לוי
23 בפבר׳ 2020
קורונה
קורונה. אם היינו קוראים ספר, או רואים סרט- היינו חושבים שמדובר במדע בדיוני שלא יתממש לעולם. אנו מתקשים להאמין, ובצדק, איך וירוס אחד מצליח...
ד"ר מוריה לוי
13 בפבר׳ 2020
רגעים קטנים גדולים
אני מבלה בחופשה באיי סיישל. שוכבת על כיסא נוח אל מול האוקיינוס, ופתאום מגיח מישהו מעובדי המלון ומציע לנו קנקן עם מי לימון קרים ושתי כוסות...
ד"ר מוריה לוי
26 בינו׳ 2020
בינה מלאכותית- אופנה או משנה מציאות?
וAI, בשמו המלא, Artificial Intelligence, ובעברית – בינה מלאכותית. כולם מדברים על זה, כולם רוצים את זה, אך איך זה באמת נוגע לנו במציאות...
ד"ר מוריה לוי
7 בינו׳ 2020
SPRINTS ו AGILE: גם ביישום ניהול ידע
אחד הדברים שהכי מאפיינים עיסוק בידע בארגונים, הוא שכל דבר לוקח זמן: אנחנו תלויים באנשים בארגון להם אנחנו נותנים שירות, ולא תמיד הם פנויים...
ד"ר מוריה לוי
1 בינו׳ 2020
מנהלי ידע בעולם
אנשי ניהול ידע יקרים באשר הם, עם כניסתה של 2022 אני מקבלת עלי את הובלת פורום KMGN לשיתופי ידע ושיתופי פעולה בין מדינות ועמותות. ניהול ידע...
ד"ר מוריה לוי
23 בדצמ׳ 2019
עזיבת עובדים- הגיע הזמן לעבור למאה ה 21
לפני 50 שנה, עובד נקלט במקום עבודתו, עבד, עבד, עבד- ופרש. אם העבודה הייתה פשוטה וברורה, יתכן ולא היה כלל צורך בחפיפה. ואם בבעלי אומנות...
ד"ר מוריה לוי
11 בדצמ׳ 2019
בואו נדבר
שייקה אופיר, במערכון "המורה לאנגלית", שואל: "מה ההבדל בין מונולוג לדיאלוג?" ועונה, בדרכו המיוחדת- "במונולוג: אדם אחד מדבר לעצמו; בדיאלוג:...
ד"ר מוריה לוי
25 בנוב׳ 2019
להעיף את הארגון קדימה
20 שנה ויותר שאנחנו מנסים להציע לעולם ניהול ידע. ידע, טכנולוגיה ואנשים מניעים את העולם העסקי. האנשים שם, הטכנולוגיה פורחת ומתפתחת וגם...
ד"ר מוריה לוי
6 בנוב׳ 2019
כמעט בכל יום אנחנו חוטאים בחטא המקצועיות
אנחנו מעריכים ומוקירים מקצועיות; ובצדק. המקצועיות היא בסיס להצלחה בביצועים, למידה וקידום המקצועיות הן בסיס להתפתחות אישית וארגונית-...
ד"ר מוריה לוי
22 באוק׳ 2019
BIG DATA - ענק אך רחוק מלהכיל הכל
ואז הגיע BIG DATA. ושוב הספידו את ניהול הידע.... זה כבר סבב שני או שלישי; כל כמה שנים, מגיעה מגמה חדשה, ומהר מאד אנו מוצאים בראש חוצות את...
ד"ר מוריה לוי
24 בספט׳ 2019
חדשנות ארגונית מתמשכת
תילי תילים של אמרות נשזרו בחדשנות. בין היתר- "חדשנות מבדילה בין מנהיג ומובל" (סטיב ג'ובס); "הנורה לא הגיעה משיפור מתמיד של נרות" (אורן...
bottom of page