top of page
כתבות מקצועיות רלוונטיות


The Untapped Team Advantage - סיכום ספר
פתיח הספר The Untapped Team Advantage: Building Team Connections as a Leadership Choice הינו ספר שנכתב בשנת 2020 ע״י Peter Cauwelier,...
ד"ר מוריה לוי
24 בספט׳ 2024


גיבוש קהילה של מובילי ידע: איך להפוך את הידע לכוח פועל בארגון
בימים אלה אנו עוסקים בהקמת קהילת מובילי ידע בארגון גדול. קהילת מובילי ידע היא קבוצת עובדים בארגון, המחזיקים במגוון תפקידים, מצטיינים...

מיכל גיל פרץ
25 באפר׳ 2024


הנגשת ידע לעיוורים - אתגרים והזדמנויות
מבוסס על ראיון עם עמוס באר, מנכ"ל ה - ספרייה המרכזית לעיוורים ולבעלי לקויות קריאה רקע / מבוא כתב ברייל הוא כתב המיועד לעיוורים וללקויי...

מיכל גיל פרץ
29 ביוני 2023


קהילות ידע
קהילות ידע (Communities of Practice) הנן פתרון ניהול ידע המוקם בין בין בעלי הידע, אנשים העוסקים/מתעניינים בתחום משותף. הקהילה יכולה...

מערכת רום
1 בדצמ׳ 2022


כיצד בוחרים מה ניתן יהיה למצוא במקום בו כולם מחפשים - חלק 2 מתוך 2
אני משמש "עורך" בוויקיפדיה העברית מאז 2008. כחלק מפעילותי, אני מעביר הרצאות והדרכות בנושא הכתיבה בה. מפעם לפעם, מזדמן לי לפגוש במסגרת זאת...

לירון דורפמן
1 באוק׳ 2022


מי מחליטים מה ניתן יהיה למצוא במקום בו כולם מחפשים – חלק 1 מתוך 2
אנציקלופדיה שכולם יכולים לערוך דף הבית של ויקיפדיה (זמין בגרסה העברית בכתובת ויקיפדיה ) הוא חלק באתר שלפי הסטטיסטיקה, לא רבים פוקדים...

לירון דורפמן
1 בספט׳ 2022


שעת משחק - משחוק בתקופות שיא ובתקופות שגרה
לילדים יש שעות משחק ושעות לימוד (ולאחרונה גם יותר מידי שעות מסך..). אבל מה לגבי ארגונים? האם יש תקופות מתאימות יותר ומתאימות פחות לשלב...

משכית רובינשטיין
24 במאי 2022


Principles of Knowledge Auditing - סיכום ספר
הספר, Principles of Knowledge Auditing: Foundations for knowledge management implementation, הוא ספר שנכתב על ידי Patrick Lambe, מוביל...
ד"ר מוריה לוי
24 במאי 2022


לעבוד בגדול
מה זה Working Out Loud, או בעברית "לעבוד בגדול"? זוהי שיטה שפיתח ג'ון סטפר (John Stepper) להפיכת רשת חברתית לכלי עבודה יומיומי. השיטה...

שרית ביין
1 במרץ 2021


Handbook of Community Management - סיכום ספר
הספר, Handbook of Community Management: A guide to leading communities of practice הוא ספר שנכתב על ידי Stan Garfield, מוביל ניהול ידע...
ד"ר מוריה לוי
1 בפבר׳ 2021


Knowledge Management Matters - סיכום ספר
הספר, "Knowledge Management Matters: Words of Wisdom from Leading Practitioners" הוא ספר מאמרי ם שיזמו וערכו John & Joann Girard, זוג...
ד"ר מוריה לוי
1 בדצמ׳ 2020


נתונים פתוחים או סגורים? Open or Closed?
ברגע זה עולה במוחך רעיון, הוא מתחיל להתהוות וככל שהוא מתגבש הוא מעלה אצלך שאלות, שאלות טובות. דקה לאחר מכן, הסמארטפון בידך והמסע לחיפוש...

עדי צוררו
1 בספט׳ 2019


קהילות דיגיטליות, מה זה ואיך עושים את זה?
באפריל האחרון התקיים כנס המפתחים השנתי של פייסבוק. בכנס זה פייסבוק הכריזה על מתיחת פנים הכוללת בין היתר חיזוק והעצמת הקהילות. לדבריו של...

הילה כהן
1 ביולי 2019


הגורמים הדינמיים והרגשיים המשמעותיים להצלחתה של קבוצה לפיתוח ידע
מהי קבוצה? מה התנאים ההכרחיים לקיומה ולהצלחתה? ומה מייחד קבוצה לפיתוח ידע אל מול הגדרות אלו? המאמר הבא ידון וינסה לשפוך אור על הנושא....

נגה ציפמן
1 ביוני 2019


התשמע קולי? מעגלים מקבילים המתקיימים בין קבוצות לפיתוח ידע ובין קבוצות ההתייחסות סביבן מתבצעת הלמידה
לפני שנים, ליוויתי קבוצה שעסקה בבריונות בקרב בני נוער ובמיגור התופעה. הנושא היה בדמם של כל המשתתפים: אנשי חינוך ותיקים, מעורבים...

נגה ציפמן
1 בפבר׳ 2018


ניהול ידע במגזר השלישי
המונח 'מגזר שלישי' מוכר, נפוץ ושגור בפי כל. למעשה, מאחורי מונח זה קיים עולם רחב והטרוגני של עמותות, ארגונים, עסקים חברתיים וקרנות, בעלי...

נורית לין
1 באפר׳ 2017


הנמכה לקראת נחיתה: סיומו של תהליך עבודה קבוצתית
מנחת קבוצות נכנסת אופטימית אל חדר דיונים מואר ומלא באנשים מוכרים. זוהי הפגישה השמינית מתוך תשע של הקבוצה, והמנחה מלאת בטחון בתהליך המתרחש...

נגה ציפמן
1 באוק׳ 2015


פיתוח ידע באמצעות קבוצה: מתודולוגיה יישומית למודל SECI
נכתב בשיתוף עם ד״ר מוריה לוי שעת בוקר מאוחרת בבניין משרדים במרכז הארץ. קבוצה של זרים מתכנסת לראשונה בחשש למפגש עבודה ראשון של קבוצה...

נגה ציפמן
1 ביוני 2015


הדור הבא של הפרסונליזציה
אחד הטרנדים שצצו בשנים האחרונות ונראה שהוא פה כדי להישאר הוא פרסונליזציה בהנגשת ידע (לרוב בפורטל ארגוני או מקצועי). ישנן דרכים שונות...

קרן הראל
1 באוג׳ 2014


קבוצות לפיתוח ידע חדש בארגונים
נכתב בשיתוף עם נגה צ׳פמן קבוצות לפיתוח ידע חדש בארגונים: "לדעת מה אני לא יודע- ומכאן לגדול ולצמוח" ארגונים המודעים לחשיבות ניהול הידע...

טלי הלמן מור
1 ביולי 2014
bottom of page